Без сомнения пенсионная реформа вызовет новые трудовые споры, но в Минтруде попытались принять меры для смягчения её социальных последствий. Через законодательную инициативу ведомство намерено увеличить пособие по безработице, а также инициировать введение ответственности, возможно даже уголовной, за увольнение сотрудников предпенсионного возраста.
Также внимания заслуживает еще одна инициатива, которой предлагается на уровне закона обязать субъекты бизнеса информировать службы занятости в тех случаях, когда работника (предпенсионного возраста) увольняют по инициативе работодателя или по согласию сторон. В свою очередь конкретная служба занятости должна будет сообщить о факте увольнения в Госинспекцию по труду и всестороннее содействовать человеку в поиске новой работы.