Проведенные Государственной инспекцией труда на территории Тюменской области проверки, выявили серьёзные нарушения трудового законодательства. В частности, на одном из предприятий региона осуществлялись незаконные удержания штрафов из зарплат работников.
Руководство ООО «МСК-72» заключило трудовые договора, а к ним еще и дополнительные соглашения, в которых предусматривались разные виды денежных штрафов для работников за нарушение правил трудового распорядка, техники безопасности и трудовой дисциплины.
В то же время, согласно с положениями действующего российского законодательства, такой меры дисциплинарного воздействия как штраф не существует. Единственные законные меры – это замечание, выговор, обоснованное увольнение.
Руководитель ООО «МСК-72» привлечен к административной ответственности и теперь сам должен будет заплатить большой штраф.